Indispensable certificar habilidades de retornados

La directora ejecutiva de Agenda Migrante, Eunice Rendón Cárdenas, expuso que se requieren políticas empáticas que restauren la parte emocional de los jóvenes migrantes, y luego entrar en dimensiones como la educación con la validación de estudios y la parte laboral con la certificación de habilidades.

Durante su participación en el panel Empleo Juvenil y Migración Laboral. Retos para las Políticas Públicas -en el marco del Encuentro Internacional Trabajo, Empleo y Migración. Jóvenes, Desigualdades y Diásporas Globales- señaló que una realidad es que todos los migrantes han adquirido habilidades en Estados Unidos y se requiere certificarlas y aprovecharlas.

Explicó que se requieren plataformas de contacto para aprovechar esas habilidades, para que también el sector privado contribuya en la certificación de los migrantes que retornan.

“Es importante tomar en cuenta los diferentes tipos de migración, los que retornan a México al igual que otros países de América Latina son altamente calificados, es decir gente que se fue a otros países con maestría o doctorado, esa es nuestra principal migración en México”, opinó.

En el acto organizado por el Instituto Mexicano de la Juventud, refirió que se necesita transitar de la idea de una fuga de cerebros a una idea de circularidad del conocimiento, y hacer políticas públicas para aprovechar que, aunque estén fuera, aporten a México desde allá en beneficio del país.

Por ello se requieren mecanismos, implementar políticas desde el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) y de diferentes instancias; incluso con el tema de las remesas: cómo se puede hacer productivas, pues hoy casi 90 por ciento de los recursos se utiliza en el consumo diario.

Además, resaltó, se tiene sobre la mesa que el perfil de los migrantes que regresan es diferente al que se veía otros años, como los dreamers.

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Información de Notimex

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